秋韵正盛，职盼君来。10月14日下午，江汉区2026年“学子聚汉”工程湖北大学招聘活动在湖北大学双创大楼举行。现场人头攒动，江汉区组织48家优质企业携1375个岗位进场揽才，涵盖生物医药、文化教育、智能制造等多个领域，向广大学子发出“‘就’在武汉”的诚挚邀约。

高质量岗位，是留住人才的最大底气。当前AI市场快速扩展，江汉区结合自身数智经济产业特色，引导本次参与招聘的企业提供多个数智化岗位。各企业展位在会场内整齐排列，前来咨询洽谈的毕业生络绎不绝。在武汉联讯仪器有限公司的展位前，工作人员正介绍招聘海报上以加粗字体标注的岗位名称——“FPGA工程师”“软件工程师”，二者均为数智化技术岗位的典型代表。不远处，湖北华睿仕锦人力资源管理有限公司突破传统业务范畴，设置了“AI视频制作员”这一新兴岗位，吸引众多毕业生驻足咨询。

“我们招聘的英文学术期刊编辑早已不是传统的‘校对员’了。”曼迪匹艾科技服务有限公司的负责人说道，“当前，学术出版的数智化要求很高，编辑日常需要用AI工具在海量文献中抓取前沿信息，并实现智能排版。这要求求职者具备熟练使用AI工具抓取文章信息和排版的能力。”

2024级生物与医药专业研究生陈颖慧在与江苏先声药业等企业交流时发现，武汉药企正加速数智化转型，“会用AI做数据分析”成了医药就业的新赛道。在了解到“学子聚汉”工程可为毕业生提供人才租赁房租金减免、先落户后就业以及数智化技能培训补贴等具体保障后，她坦言：“武汉既有前沿的数智化岗位，又有政策托底，我没有理由不留下来。”

据悉，此次活动是江汉区落实“学子聚汉”工程的具体行动。活动采取“线下精准对接+云端直播带岗”融合模式，实施“一校一策”招聘方案，精准匹配岗位。接下来，湖北大学将依托“学子聚汉”工程持续为就业工作赋能，通过开展行业及地域专场招聘、贯通实习就业指导等举措，帮助毕业生把握数智化背景下的就业新机遇，让更多毕业生扎根武汉、实现高质量充分就业。