9月9日上午，“武汉地区重点高校2027届毕业生秋季巡回招聘会”在湖北大学武昌校区双创大楼一楼招聘厅举办。作为本学期首场大型招聘会，活动紧扣秋招关键节点，为2027届毕业生搭建起线下求职平台。

本次招聘会由伯乐校招主办、湖北大学学生发展与就业指导中心承办。39家用人单位到场参会，提供1200余个岗位，覆盖金融、新一代信息技术、新能源、先进电子制造、教育服务、食品快消、人力资源等多个行业。招聘现场，1000余名毕业生手持简历穿梭于各个展位，与企业代表面对面交流岗位要求、发展前景。各展位前人头攒动，现场累计收到简历3500余份。

本次参会企业岗位设置多元，涵盖技术类、职能类、市场类等不同方向岗位，岗位分布覆盖多个学科领域。不少科技类企业在提供面向材料、化工等理工科人才的技术研发岗位外，同步开放商务对接、市场推广等岗位。这类岗位打破以往普遍优先招录文科、经管类毕业生的惯例，跳出传统招聘严格专业对口的固有模式，不再限定专业范围，理工科学生也可投递，为不同学科背景的毕业生拓宽择业空间。

面对企业打破专业壁垒的招聘导向，不少学生主动跳出专业局限，探索多元发展路径。2024级材料与化工专业硕士研究生陈泽朋分享道：“本次招聘会丰富的岗位设置以及宽松的专业准入要求，为我的择业提供了更多选择。”他表示愿意结合自身能力去了解不同类型的工作机会。

此外，招聘会设置政策咨询专区，面向毕业生提供就业相关政策答疑，实现岗位投递与政策咨询一站式服务。不少毕业生在与企业沟通投递简历之后，前往专区咨询就业手续办理等问题。

据了解，学校后续还将开展“汇聚英才 众创未来”2026年秋季湖北高校就业促进巡回招聘会等校园招聘活动，持续做好政策咨询、求职指导等配套服务，拓宽就业渠道，提升就业服务水平，助力2027届毕业生高质量充分就业。